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東洋交通で働くメリットについて解説|ドライバーが稼ぎやすい日本交通グループ

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タクシー業界に興味がある人

東洋交通への転職を検討中。日本交通グループだから稼ぎやすいと聞いたけど、実際の評判はどうなんだろう。
給与保証や研修の実態も事前に確認しておきたい。

上記のようなお悩みを解決していきます。

私自身、タクシードライバーとして6年以上働くなかで、日本交通グループのネットワークが収入に直結することは業界内でよく知られていると感じています。専用乗り場・無線配車・GOアプリといったインフラは、流しだけに頼る会社と比べると売上の安定感がまるで違います。東洋交通はそのグループ第1号会社として、特に充実した環境が整っている会社です。

東洋交通では、入社後12カ月間の給与保証があります。最初の3カ月は月40万円、その後9カ月は月35万円が保証されるため、未経験でも焦らず稼ぎ方を習得できます。

また日本交通グループの一員として、都内30カ所以上の専用乗り場・月間24万回以上の無線配車実績が使えます。流しで客を探さなくても安定して売上を立てやすい環境は、新人ドライバーにとって大きな強みです。

この記事では、タクシードライバー歴6年の現役ドライバーが、東洋交通の評判・給与・勤務形態・福利厚生について解説します。

この記事を読むとわかること
  • 東洋交通の基本情報(日本交通グループの位置づけ・規模・設備)
  • 東洋交通で働くメリット(給与保証・グループの稼ぎやすさ・研修)
  • 実際に働いている人の評判・口コミ

ブログの筆者について

トモ

  • このブログの管理人(現役ドライバー)
  • タクシー運転手歴6年
  • 無事故4年以上
  • 運行管理資格保持(内勤1年経験)

Twitterアカウント(@shota_thanks)

東洋交通に興味を持ったなら、タクシー業界専門のエージェントに相談するのが一番の近道です。給与保証の詳細や選考フローなど、公式サイトだけではわかりにくい情報もアドバイザーが丁寧に教えてくれます。

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東洋交通とは?

東洋交通は1953年8月に車両31台で創業した、東京都北区浮間に本社を構えるタクシー会社です。2005年4月に日本交通と業務提携し、2007年にタクシー業界最大手・日本交通グループの第1号会社として加盟しました。車両265台・従業員585名を擁し、GOアプリや法人チケットなどグループのインフラを活用した稼ぎやすい環境が特徴です。

会社名東洋交通株式会社
設立1953年(昭和28年)8月
代表取締役川鍋一朗
本社所在地東京都北区浮間5-4-51
グループ日本交通グループ(2007年加盟・第1号)
従業員数585名(乗務員・管理部門25名・整備部門20名)
車両台数265台
事業内容一般乗用旅客自動車運送事業(タクシー)
営業エリア東京23区・武蔵野市・三鷹市
配車アプリGO・GO PREMIUM・全国タクシー配車

東洋交通は非上場ですが、日本交通グループの一員として安定した経営基盤のもとで働けます。大手グループの信用力は、ローン審査や日常生活でも後ろ盾になります。東京大手4社との特徴の違いを知りたい方は、以下の記事も参考にしてください。

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東京大手4社はそれぞれ特色が異なります。東洋交通を含むグループ各社の特徴を比較したい方は、以下の記事も参考にしてください。

営業所(勤務地)

東洋交通の営業所は本社(北区浮間)の1か所です。敷地内に520台収容の駐車場があり、マイカー通勤が可能です。

営業所所在地アクセス
本社営業所東京都北区浮間5-4-51都営三田線「志村坂上駅」よりバス/マイカー通勤可(520台収容駐車場)

東洋交通で働くメリットとは?

東洋交通ならではのメリットを4つ紹介します。日本交通グループの強みを活かした稼ぎやすさと、働きやすい環境づくりが特徴です。

日本交通グループの稼ぎやすい仕組みが使える

東洋交通は日本交通グループの一員として、グループ全体の集客インフラを共有できるのが最大の強みです。自力で客を探す「流し」に頼らなくても、以下の仕組みで安定した売上が立てやすい環境があります。

  • 都内30カ所以上の専用乗り場(六本木ヒルズ・東京ミッドタウン・日本テレビタワー等)
  • 全国約10,000社以上と法人タクシーチケット契約(長距離客が多く客単価が高い)
  • 月間24万回以上の無線配車実績
  • 配車アプリ「GO」「GO PREMIUM」対応

入社後12カ月の給与保証がある

東洋交通では乗務開始後12カ月間、給与が保証されます。最初の3カ月は月40万円、その後9カ月は月35万円と、業界でも手厚い水準です。保証期間が長いぶん、焦らず地域やルートを覚えながら働くことができます。

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保証給の仕組みや保証期間後にどれくらい稼げるかを知りたい方は、以下の記事で業界全体の相場を確認してみてください。

研修制度が充実していて未経験でも安心

入社後約1カ月間の研修制度があり、接客・安全・法令・地理を段階的に学べます。先輩ドライバーによる同乗教習も18日間程度設けられており、実践的なスキルを身につけてから独り立ちできます。

研修内容期間
タクシーセンター講習・運転者登録約3日間
外部講習・NASVA1日間
二種免許取得約8日間
会社研修・先輩ドライバーによる同乗教習18日間程度

※東京の地理試験は2024年2月に廃止されました。現在は社内研修・講習で対応しています。

設備が充実した快適な職場環境がある

本社ビルには都内のタクシー会社のなかでも屈指の充実した設備が整っています。最上階の大展望風呂は温泉ホテルのような豪華さで、乗務後のリフレッシュに欠かせないと好評です。

  • 大展望風呂(最上階・展望台あり)
  • カフェテラス(飲食・休憩・社員同士の交流の場)
  • フィットネスジム
  • 図書室(完全無料)
  • 敷地内駐車場(520台収容・マイカー通勤可)
  • 女性専用フロア(オートロック式・専用更衣室・浴室)

東洋交通の給与体系

東洋交通の給与は基本給+歩合給の組み合わせで、頑張った分だけ収入に直結します。1年間の保証期間中は安定収入が確保されるため、初年度から見通しを立てやすいのが特徴です。

給与形態歩合給制(基本給19万5,580円 + 歩合給 + 諸手当)
研修期間中の給与日給1万円
給与保証(乗務開始後1〜3カ月)月40万円
給与保証(乗務開始後4〜12カ月)月35万円
賞与年3回(4月・8月・12月)
年収例481万円(入社1年目女性ドライバー実績)

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保証期間後にタクシードライバーとして実際にどれくらい稼げるのか、業界全体の平均年収の相場は以下の記事で確認してみてください。

東洋交通の勤務形態

東洋交通の基本的な勤務形態は隔日勤務のみです。フレックスタイム制を採用しており、出勤時間を早番・遅番から自分のライフスタイルに合わせて選ぶことができます。

隔日勤務

1回の乗務が翌日にまたがる長時間勤務です。実働時間は14時間40分(拘束時間約20時間)、月の勤務回数は11〜13回。翌日はまるごと明け番(休日)になるため、まとまった休みを趣味や家族との時間に充てやすいのが特徴です。私自身も隔日勤務を続けていますが、メリハリがあって長く働き続けやすい勤務スタイルだと感じています。以下は月間シフトの一例です(30日間)。

1 出2 明3 出4 明5 出6 明7 公
8 出9 明10 出11 明12 出13 明14 公
15 出16 明17 公18 出19 明20 出21 明
22 公23 出24 明25 出26 明27 公28 出
29 明30 公
出…出勤日(12日) 明…明け番(12日) 公…公休日(6日)

フレックスタイム制(出勤時間を自由に選べる)

東洋交通はフレックスタイム制を採用しており、出勤時間を14:00〜16:00の間で自由に変えられます。その日の体調や生活スタイルに合わせて柔軟に調整できるため、無理なく長く続けやすい環境です。

隔日勤務の1日の流れ(14:00出勤の例)

実際の乗務がどのように流れるか、14:00出勤の場合を例に示します。夜の繁華街から深夜・早朝まで幅広い時間帯のお客様に対応します。

時刻内容
14:00出勤・点呼・車両点検
14:30乗務開始(専用乗り場・流し・無線・GOアプリ)
18:00〜20:00夕方ラッシュ・帰宅客の対応
21:00〜22:00仮眠休憩(1〜2時間)
24:00〜深夜料金帯(1.25倍)に突入・繁華街営業
翌3:00〜4:00深夜・早朝の最終客対応
翌8:00〜10:00乗務終了・帰庫・車両返納

隔日勤務の詳細や、他の勤務形態との稼ぎやすさの違いを知りたい方は以下の記事も参考にしてください。

ここで説明した例は、タクシードライバーとしての経験をもとにした推察です。実際の働き方については、上記と異なる場合もありますので、転職エージェントの担当者にご確認ください。

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東洋交通の福利厚生

東洋交通は社会保険・企業年金・財形など基本的な制度に加え、充実した社内設備が福利厚生の大きな特徴です。

  • 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 企業年金
  • 財形・共済制度
  • 慶弔見舞金
  • 制服貸与
  • 2種免許取得費用立替制度(AT限定免許でも応募可)
  • リロクラブ加入(レジャー・宿泊・飲食などの優待割引)
  • 大展望風呂(最上階)・カフェテラス・フィットネスジム・図書室
  • 敷地内駐車場(520台収容・マイカー通勤可)
  • 女性専用フロア(オートロック式・専用更衣室・浴室)
  • 各種サークル活動

東洋交通で働いている人の評判

東洋交通の公式採用サイトのインタビューや、口コミサイトに寄せられた現役・元社員の声をカテゴリ別にまとめました。

やりがいについての評判

転職会議では「お金を貰うにも関わらずお礼を言ってもらえるところや、交通弱者の役に立ってると感じられる」(30代前半男性・正社員)、「たまにチップをいただく、道を覚える、運転技術はいやでも向上する」(20代後半男性・契約社員)という声が掲載されています。また公式採用サイトでは「入社1年のドライバーが入社20年のベテランの年収を超えることもある」という声も紹介されており、努力次第で成果が出やすい環境であることがうかがえます。

職場環境についての評判

転職会議には「みなさんとても優しく、わからないことは初対面のドライバーさんでも親切に教えてくれた」「一回の拘束時間は長いですが、その分勤務明けの休みも長く、自分の時間が増えました」(いずれも40代前半男性・正社員・在職)という声があります。一方で「違反・事故・苦情に対してはものすごく厳しい」(Yahoo!しごとカタログ)「非常にスパルタ。事故違反苦情で罰則が厳しく、苦しい雰囲気」(40代男性・退職)といったネガティブな声もあります。安全運転を徹底している裏返しでもありますが、事前に承知しておくと良いでしょう。

女性の働きやすさについての評判

公式の女性向け採用サイトでは、入社6年目の女性ドライバーが「入社当時より女性社員が増えて設備も充実し、女性専用設備の個室が綺麗になりトイレの個室数も増えた。女性の意見を聞いてくれる東洋交通が良い会社だと感じている」と語っています。また同じドライバーは「女性班長として最年少で新人の教育も担当している」とのことで、女性がキャリアを積んでいける環境も整いつつあります。女性専用フロアのオートロック式設備も、安心して仮眠・入浴できると好評です。

参考:東洋交通 女性ドライバー採用サイト

稼ぎやすさについての評判

Yahoo!しごとカタログには「日本交通グループで専用乗り場あり。歩合率が高い」「自分の売上次第で給料が決まる。日本交通系の無線が充実しており、圧倒的に収入が得やすい」(いずれも正社員・在職)という好意的な評価があります。一方で転職会議には「諸経費などが高いため他の会社と比べると歩合率はとても低い。ボーナスも微々たるもので期待しない方がよい」(30代前半男性・年収450万円・退職)、「足切り(営業ノルマ)が平日・土曜ともに税抜き45,000円と高め」という声も寄せられています。グループのインフラが充実している半面、コストや目標設定についても事前に確認しておくと安心です。

まとめ:東洋交通に応募してみよう

東洋交通は、日本交通グループ第1号として都内30カ所以上の専用乗り場・月間24万回超の無線配車・GOアプリと、グループの稼ぎやすい仕組みをフルに活用できる会社です。入社後12カ月の給与保証(前半3カ月月40万円・後半9カ月月35万円)と約1カ月の充実した研修で、未経験からでも安心してスタートできます。

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トモ

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ドライバーズワーク【タクシー】
トモ
【経歴】大手アパレルからタクシードライバーへ転職。ドライバー歴6年。転職経験5回。運行管理者資格あり【発信内容】タクシー業界が気になるかたにむけて、タクシードライバーの仕事内容、待遇、体験談など、分かりやすくお伝えしていきます。
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