大和自動車交通の評判について解説。大和自動車で働くメリットとは？

上記のようなお悩みを解決していきます。

私自身、以前の職場からタクシードライバーに転職して6年以上経ちますが、転職前は上場企業かどうかを基準に会社を比べる発想が正直なかった部分もあります。転職してから初めて、財務基盤や福利厚生の充実度が働き続けるうえでどれほど大切かを実感しました。

大和自動車交通には、乗務開始後12カ月間・年収400万円の給与保証があります。業界最長水準のこの保証期間があるおかげで、未経験でもじっくり稼ぎ方を覚えながら働くことができます。

また、2023年7月に健康優良企業「銀の認定」を取得するなど、ドライバーの健康管理にも力を入れている会社です。長く安定して働き続けたい人には、会社の体制が整っているかどうかは非常に重要なポイントです。

この記事では、タクシードライバー歴6年の現役ドライバーが、大和自動車交通の評判・給与・勤務形態・福利厚生について解説します。

大和自動車交通への転職を考えているなら、会社選びの比較を一人で進めるのは時間がかかります。特に初めてタクシー会社を選ぶ場合は、タクシー業界専門の転職エージェントを活用するのが近道です。

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大和自動車交通とは？

大和自動車交通は1939年創業、東京大手4社の中で唯一の上場企業（東証スタンダード市場・証券コード9082）です。タクシー・ハイヤー事業を主軸に、不動産事業や福祉事業にも多角的に展開しています。2026年3月期の売上高は199億700万円、従業員数は2,524名（令和7年3月31日現在）と、業界でも有数の規模を誇ります。

会社名	大和自動車交通株式会社
設立	1939年9月13日
代表取締役	大塚一基
本社所在地	東京都江東区猿江2丁目16番31号
上場市場	東証スタンダード市場（証券コード：9082）
従業員数	2,524名（令和7年3月31日現在）
売上高	199億700万円（2026年3月期）
事業内容	タクシー事業・ハイヤー事業・福祉事業・不動産事業
配車アプリ	自社アプリ・S.RIDE・AI需要予測（ソニーグループ開発）

大和自動車交通は上場企業ならではの透明性の高い経営を続けており、安定した財務基盤のもとで働けるのが大きな強みです。タクシー業界に転職する際、どの会社を選ぶかで収入や働きやすさが大きく変わります。大手4社の特徴を比較したうえで検討することをおすすめします。

東京大手4社はそれぞれ特色が異なります。自分のライフスタイルや希望条件に合った会社を選ぶために、以下の記事で各社の特徴を比較してみてください。

営業所（勤務地）

大和自動車交通の営業所は都内6か所に展開しています。

営業所	所在地	最寄り駅
江東	東京都江東区猿江2-16-27	都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「住吉駅」徒歩7分
王子	東京都北区豊島5-1-32	JR京浜東北線・東京メトロ南北線「王子駅」
北千住	東京都足立区千住旭町40-1	JR常磐線・東京メトロ日比谷線「北千住駅」
吉祥寺	東京都武蔵野市境南町1-15-5	JR中央線・京王井の頭線「吉祥寺駅」
立川	東京都立川市富士見町1-25	JR青梅線「西立川駅」徒歩4分
保谷	東京都西東京市泉町3-12-18	西武池袋線「保谷駅」

上場企業で働く一般的なメリットとは？

大和自動車交通は東京大手4社の中で唯一の上場企業です。上場企業で働くことには、タクシー業界に限らず日常生活でも役立つメリットがあります。転職を検討する前に、上場企業ならではの強みを理解しておきましょう。

社会的な信用が高まる

上場企業に勤めていると、周囲から安定した会社に働いているという評価を受けやすくなります。住宅ローンやクレジットカードの審査でも有利に働く傾向があり、生活面での安心感が大きく変わります。結婚を考えている方には、相手方の両親への印象が良くなるという副産物もあります。

経営の透明性が高い

上場企業は金融商品取引法に基づいて財務情報の開示が義務付けられており、経営状態が外部からも確認できます。突然の会社倒産リスクが低く、長期的なキャリアプランを立てやすいのが特徴です。

福利厚生が充実している

上場企業は株主や投資家に対して健全な経営を示す必要があるため、従業員の待遇や福利厚生の整備が進んでいる傾向があります。退職金制度・育児休暇・健康管理制度など、長く働くうえで重要な仕組みが整っていることが多いです。

転職するときに職歴が有利に働く

万一タクシー業界を離れることになっても、上場企業での職歴は書類審査で採用担当者の目を引きやすく、次の転職活動でも有利に働く場面があります。仮に別の職種に移る場合でも、社会的信用の高い会社での勤務経験はキャリアの資産になります。

大和自動車交通で働くメリットとは？

上場企業としての一般的なメリットに加えて、大和自動車交通ならではの強みがあります。ここでは特に転職者が気にする4つのメリットを解説します。

業界最長水準の12カ月給与保証がある

大和自動車交通では、乗務開始後12カ月間・武三圏（東京23区・三多摩地区）勤務の場合、年収400万円が保証されます。多くのタクシー会社が3〜6カ月の保証にとどまるなか、12カ月という業界最長水準の保証期間は、未経験者が安心して稼ぎ方を習得できる環境を作っています。

保証期間が長いということは、それだけ会社が「人を育てる」という方針を持っている証拠でもあります。焦らず、じっくり地域やルートを覚えながら働けるのは、長く続けるうえで大きな強みです。

保証給の仕組みや相場を詳しく知りたい方は、以下の記事を参考にしてください。保証期間中にどこまで稼げるか・いつ自立できるかをイメージしておくと、転職後の不安が大きく減ります。

最長6カ月の継続研修サポートがある

二種免許取得後に約11日間の実務研修があり、事故防止・法令・メーター操作・路上研修を体系的に学べます。配属後も最長6カ月間、担当の指導員がマンツーマンで営業方法や地理情報を教えてくれます。おもてなし講習や英会話講習といったスキルアップの機会も用意されており、ゼロからのスタートでも安心です。

女性が働きやすい環境がある

大和自動車交通は女性ドライバーを積極的に採用しており、女性が安心して働けるサポート体制が整っています。

上京者向けの社員寮がある

地方から上京して働きたい方向けに、社員寮を月額35,000円（最長12カ月）で提供しています。テレビ・冷蔵庫・洗濯機・布団など生活必需品が完備されており、引越し直後でもすぐに生活を始められます。上京したばかりで東京の地理に不慣れな状態でも、寮から営業所へのアクセスが確保されているので安心です。

大和自動車交通の給与体系

大和自動車交通の給与は歩合制が基本で、頑張った分だけ収入に直結する仕組みになっています。保証給期間中も水準が高いため、未経験からのスタートでも安心して働き始められます。

給与形態	歩合給制（基本給＋歩合給＋各種手当）
研修期間中の給与	日給1万円
給与保証（武三圏）	乗務開始後12カ月間・年収400万円保証
賞与	年3回（4月・8月・12月）
昇給	年1回（4月）

タクシードライバーの平均年収の相場や、保証期間後にどれくらい稼げるかを知りたい方は、以下の記事で業界全体の実態を確認してみてください。

大和自動車交通の勤務形態

大和自動車交通では、隔日勤務と昼日勤の2種類から自分に合った働き方を選べます。どちらを選ぶかで、月の休日数・1回の乗務時間・稼ぎやすさが大きく変わります。それぞれの特徴を詳しく見ていきましょう。

隔日勤務

隔日勤務は、1回の乗務が翌日にまたがる長時間勤務です。実労時間は14〜18時間で、勤務例は8:00〜翌2:00（休憩計3時間）。月の勤務回数は12〜13回で、翌日はまるごと明け番（休日）になります。月に6日ほどの公休日と合わせると、月の約6割が休みという計算になります。

私自身も6年以上この働き方を続けていますが、まとまった休みを使って趣味や家族との時間を確保しやすく、メリハリがあって長く続けやすい働き方だと感じています。以下は月間シフトの一例です（30日間）。

月	火	水	木	金	土	日
１ 出	２ 明	３ 出	４ 明	５ 出	６ 明	７ 公
８ 出	９ 明	10 出	11 明	12 出	13 明	14 公
15 出	16 明	17 公	18 出	19 明	20 出	21 明
22 公	23 出	24 明	25 出	26 明	27 公	28 出
29 明	30 公

昼日勤

昼日勤は、一般的なビジネスマンに近い勤務スタイルです。実労時間は7〜9.5時間、勤務例は8:00〜18:00（休憩2時間）で、月の勤務回数は22〜24回。夜間勤務がないため、夜の繁華街への対応が不安な女性ドライバーや、家庭の事情で深夜まで働けない方に向いています。1回の乗務時間が短いぶん体力的な負担も少なく、長く続けやすい点が魅力です。

隔日勤務・昼日勤　1日の流れ

2つの勤務形態で、実際の1日がどのように流れるかを比較したものが以下の表です。隔日勤務は深夜まで続く長丁場である一方、昼日勤は夕方18:00に終了します。

時刻	隔日勤務の流れ	昼日勤の流れ
8:00	出勤・点呼・車両点検	出勤・点呼・車両点検
8:30	乗務開始	乗務開始
12:00〜13:00	昼休憩（1時間）	昼休憩（1時間）
13:00	乗務再開	乗務再開
18:00	夕方ラッシュ対応・継続乗務	乗務終了・帰庫
21:00	夜の繁華街エリアで営業	—
23:00〜24:00	深夜休憩（1時間）	—
翌2:00	乗務終了・帰庫	—

隔日勤務と昼日勤のどちらが自分のライフスタイルに合うか、実際の稼ぎやすさの違いも含めて詳しく知りたい方は以下の記事を参考にしてみてください。

大和自動車交通の福利厚生

上場企業らしく、福利厚生が充実しているのも大和自動車交通の強みのひとつです。2023年7月には健康優良企業「銀の認定」を取得しており、ドライバーの健康管理にも積極的に取り組んでいます。

大和自動車交通で働いている人の評判

大和自動車交通の公式採用サイトのインタビューや、口コミサイトに寄せられた現役・元社員の声をカテゴリ別にまとめました。

やりがいについての評判

公式採用インタビューでは、「自分の戦略が見事に的中し、多くのお客様をお乗せできた日の充実感がある」（2020年入社・Aさん）、「多くのお客様に感謝の言葉をいただけること、自分の運転がお客様の役に立てた喜びを感じる」（2022年入社・Hさん）という声が紹介されています。

Yahoo!しごとカタログには「フランス副首相を乗せた際、お礼状をもらった。この仕事をやっていてやりがいのある日だった」という声も掲載されており、VIPの送迎を経験できる機会があることもやりがいにつながっているようです。

職場環境・人間関係についての評判

公式採用インタビューでは、「年が離れた大先輩とも話しやすい土壌がある」「仲間との情報交換を大切にしている」（2020年入社・Aさん）、「多くの先輩が手を差し伸べてくれた」「和の精神を掲げる社風のなかでやっていけると確信した」（2021年入社・Nさん）といったポジティブな声が寄せられています。

エンゲージ（会社の評判）では「人を大事にしてくれる雰囲気がある。若手を育てようという意識もある」「みんな和気藹々としている」という評価が見られる一方、「単独で行う仕事であるため、自分から話しかけないと孤立しやすい」という声もあります。タクシーの乗務は基本的に一人での仕事なので、職場での能動的なコミュニケーションが大切です。

女性の働きやすさについての評判

公式サイトの女性ドライバー特集ページでは、現役の女性乗務員から「女性乗務員を指名して予約をされるお客さまが多くいらっしゃいます」「勤務時間などに配慮してくれるので、とても働きやすい」「正社員として自立した生活ができるのは非常に大きな魅力」という声が紹介されています。

昼日勤（夜間なし）の選択や女性専用パウダールームの整備、保育園との提携など、女性が安心して働ける環境づくりが進んでいます。

参考：大和自動車交通 女性ドライバー特集

稼ぎやすさについての評判

Yahoo!しごとカタログには「働いたら働いた分給料に反映される。年齢は一切不問で、若くして800万稼ぐこともできる」というポジティブな評価がある一方、「基本的には出来高制で月3万円×出勤回数、年収は500万円弱」という現実的な声も見られます。

エンゲージには「月の給料は歩合制で売り上げの約60%程度」という記載があり、年収の実績幅は280万〜503万円と報告されています。給与保証期間中は安定収入が確保されますが、保証終了後の稼ぎは自分の営業力次第になる点は理解しておく必要があります。

まとめ：大和自動車交通に応募してみよう

大和自動車交通は、東京大手4社の中で唯一の上場企業として、業界最長水準の12カ月給与保証・最長6カ月の継続研修サポート・健康優良企業認定と、未経験者が長く安定して働ける環境が整っています。財務基盤が安定した会社で、しっかりとした保証を受けながら稼ぎ方を覚えたいという方に特におすすめの会社です。

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