【採用は厳しい？】国際自動車（kmタクシー）の評判を徹底解説！

上記のようなお悩みを解決していきます。

私自身、タクシードライバーとして6年以上働いてきましたが、kmタクシー（国際自動車）は「ホスピタリティ」を社風の核に置く会社として業界内でも一目置かれた存在です。約2カ月の独自研修と創業100年超の老舗ブランド力が、未経験転職者に選ばれ続ける理由でしょう。

kmタクシーでは研修終了後6カ月間、月30万円（日勤の場合は月23万円）の給与保証があり、本採用後には入社祝い金20万円も支給されます。転職初期の収入面での不安を、かなりのところまで取り除いてくれるはずです。

収入の仕組みも充実しています。法人チケット契約・都内各エリアの専用乗り場・kmブランドへの指名配車など、流しに頼らなくても売上が立てられる環境が整っており、100年の歴史が積み上げたブランド力がここでも威力を発揮するわけです。

見逃せないのがkm個人タクシー制度です。所定の条件を満たした社員がkmブランドを維持したまま個人タクシーとして独立開業でき、「将来は個人でやりたい」という方には入社時点から明確なゴールが見えます。

この記事では、タクシードライバー歴6年の現役ドライバーが、kmタクシーの評判・給与・勤務形態・福利厚生について解説します。

kmタクシーへの転職を検討しているなら、タクシー業界専門のエージェントに相談するのが一番の近道です。給与保証の条件や研修の詳細など、採用サイトだけではわかりにくい情報もアドバイザーが丁寧に教えてくれます。

私のおすすめはドライバーズワークです。業界に精通したアドバイザーが、あなたの希望条件に合ったタクシー会社を一緒に探してくれます。完全無料で使えるので、まずは気軽に登録してみてください。

kmタクシー（国際自動車）とは？

国際自動車株式会社は1920年創業、2020年に創業100周年を迎えた老舗タクシー・ハイヤー会社です。緑の車体に「km」のロゴが入った行灯でおなじみのkmタクシーは、都内を走るタクシーの中でも際立つブランド認知度を誇ります。グループ売上高574億8000万円・タクシー台数4,852台（業務提携会社含む）と業界大手の一角を担う規模感があります。ホスピタリティを軸に置いた社風と独自の研修体制が、未経験転職者からも評価が高い会社です。

会社名	国際自動車株式会社
創業	1920年
代表取締役会長	西川洋志
代表取締役社長	松本良一
本社所在地	東京都港区赤坂2-8-6 km赤坂ビル
上場	非上場
グループ売上高	574億8000万円（2025年3月期）
タクシー台数	4,852台（業務提携会社含む）
事業内容	タクシー事業・ハイヤー事業・貸切バス事業・路線バス事業・保険事業・整備事業ほか

kmタクシーは非上場ですが、創業100年超の歴史と業界大手水準の規模が社会的信用の土台になっています。転職後の安定感や法人顧客からの信頼という面でも、老舗ブランドならではの強みがあります。kmタクシーへの応募を検討しているなら、まずドライバーズワークで求人を確認してみましょう。

東京大手4社はそれぞれ特色が異なります。kmタクシーを含む大手各社を比べてみたい方は、以下の記事も参考にしてください。

営業所（勤務地）

kmタクシーのタクシー営業所は都内7カ所・横浜に展開しています。東エリア・西エリア・南エリアに分散しているため、自宅から通いやすい営業所を選びやすいのが特徴です。

営業所	所在地
東雲営業所	東京都江東区東雲
羽田営業所	東京都大田区
台東営業所	東京都台東区
板橋営業所	東京都板橋区
吉祥寺営業所	東京都武蔵野市
三鷹営業所	東京都三鷹市
世田谷営業所	東京都世田谷区
みなとみらい営業所	神奈川県横浜市南区

kmタクシーで働くメリットとは？

kmタクシーならではのメリットを4つ紹介します。創業100年超の老舗ブランドが持つ強みと、ドライバーとして長く成長できる環境が特徴です。

約2カ月のホスピタリティ研修で未経験でも安心

kmタクシーの研修期間は約2カ月と、タクシー会社の中でもやや長め。入社後まず「ホスピタリティカレッジ」に入校し、企業理念の理解と第二種免許の取得から始まります。その後、独自の「km地理メソッド」による地理研修・機器取扱・路上実習まで一貫して行われます。費用は全額会社負担で、研修中の日給は12,000円です。

研修内容	期間
ホスピタリティカレッジ（理念・二種免許・km地理メソッド・路上実習）	約1カ月
営業所配属後 OJT（ベテランドライバーとの同乗指導）	約2週間
フォローアップ研修（配属2カ月後）	随時

6カ月間の給与保証と入社祝い金20万円

研修終了後6カ月間、隔日勤務は月30万円・日勤は月23万円の給与補償制度があります。さらに本採用後には入社祝い金20万円が支給されるため、転職初期の生活費を心配せずに地理やお客様対応を覚えることができます。保証期間が6カ月と長めなのは、kmタクシーの育成方針の本気度を示している部分でもあります。

保証給の仕組みや、保証期間終了後にどれくらい稼げるかを事前に把握しておくと、転職後の計画が立てやすくなります。

km個人タクシー制度で独立開業できる

kmタクシー独自のキャリアパスが「km個人タクシー制度」です。2016年に開始した制度で、所定の条件を満たした社員ドライバーがkmブランドの下で個人タクシーとして独立開業できます。開業後も「kmパートナーズ」として配車・サポートを受けられるため、完全独立よりリスクを抑えながら事業を軌道に乗せやすい環境が整っています。「将来は個人でやりたい」という方には、入社時点から見えている明確なゴールになるでしょう。

7年連続「健康経営優良法人」認定を受けている

kmタクシーは経済産業省の「健康経営優良法人」に7年連続で認定されています。また「働きやすい職場認証制度」では二つ星を取得しており、健康管理・労務管理への積極的な取り組みが第三者機関からも認められています。長く安心して働ける職場環境かどうかを判断する上で、これらの認定は一定の指標になるでしょう。

kmタクシーの給与体系

kmタクシーの給与は基本給209,033円〜に歩合給を加算する仕組みで、臨時給（賞与相当）が年3回支給されます。給与保証期間中は最低収入が担保されるため、入社直後から安定した収入を得ながら仕事を覚えることができます。

給与形態	基本給 + 歩合給
基本給	209,033円〜
研修期間中の給与	日給12,000円 + 交通費（月3万円まで）
給与保証（研修終了後6カ月）	隔日勤務：月30万円　日勤：月23万円
入社祝い金	20万円（本採用後の臨時給として支給）
臨時給（賞与相当）	年3回
昇給	なし
平均年収	600万円以上（上位ドライバーは700万円超）

タクシードライバーの年収相場や、歩合制の仕組みについてさらに詳しく知りたい方は以下の記事も参考にしてください。

kmタクシーの勤務形態

kmタクシーでは隔日勤務と日勤の2種類から選べます。ライフスタイルや体力に合わせて勤務形態を選べることが、幅広い層から入社者が集まる理由の一つです。

隔日勤務

1回の乗務が翌日にまたがる長時間勤務です。実働時間は15時間30分（別途休憩3時間）、月の乗務回数は11〜13回。翌日はまるごと明け番（休日）になるため、まとまった時間を趣味や家族との時間に充てやすいのが特徴です。月に2回の3連休も確保できます。以下は月間シフトの一例です（30日間）。

月	火	水	木	金	土	日
１ 公	２ 出	３ 明	４ 出	５ 明	６ 公	７ 出
８ 明	９ 出	10 明	11 公	12 出	13 明	14 公
15 出	16 明	17 出	18 明	19 公	20 出	21 明
22 公	23 出	24 明	25 出	26 明	27 公	28 出
29 明	30 公

日勤

日勤は一般的なオフィスワーカーに近い勤務スタイルです。実働時間は7時間45分（別途休憩1時間）、月の乗務回数は22〜26回。夜間勤務がなく毎日帰宅できるため女性や子育て中の方からの人気が高く、強制残業もないのでアフター5を自由に使えます。

隔日勤務・日勤　1日の流れ

2つの勤務形態で実際の1日がどのように流れるかを比較した例を示します。出社時間帯はシフト・営業所によって異なります。

時刻	隔日勤務（8:00出社の例）	日勤（8:00出社の例）
8:00	車両点検・出庫点呼	出庫点呼
10:00	オフィス街営業	オフィス街営業
12:00	営業継続	昼食休憩（1時間）
13:00	昼食休憩（1時間）	再度営業
17:00	夕方ラッシュ営業	帰庫
18:00	営業継続	勤務終了
21:00	遠距離送迎	—
25:30	業務終了	—
26:30	帰宅	—

上記の流れはタクシードライバーとしての経験をもとにした推察です。実際の出社時間帯や勤務の流れは営業所・配属条件によって異なりますので、詳細は転職エージェントの担当者にご確認ください。

隔日勤務・日勤の違いや、月収・年収への影響を詳しく知りたい方は以下の記事も参考にしてください。

kmタクシーの福利厚生

kmタクシーの福利厚生は社会保険・定年制度などの基本制度に加え、km個人タクシー独立支援・健康経営への取り組みなど独自の制度が充実しています。

kmタクシーで働いている人の評判

口コミサイトに寄せられた現役・元ドライバーの声をカテゴリ別にまとめました。ポジティブとネガティブの両方を正直にお伝えします。

やりがいについての評判

「給料が実力主義、働きたい時間があれば、たくさん働いていて高い給料を受け取れます」という声が転職会議に寄せられています。歩合制という仕組みは、努力と工夫次第で収入を増やせるやりがいに直結します。

一方で「挑戦する機会はない」「ドライバーは経験を積むのが主で、キャリアの幅は限定的」という意見もエンゲージに見られます。km個人タクシー制度のような独立支援はあるものの、社内でのポジションアップを目指す方には物足りなさを感じる場合もあるようです。

職場環境・人間関係についての評判

「雰囲気はかなり良く、アットホームで働きやすい」「事務所の中の雰囲気が良い」という声が多く見られます。採用担当者も若い人が多く、新入社員を丁寧にフォローしてくれるという評判もあります。

一方で「班長への報告を経て処理される」など、組織として一定の規律と手続きが重視されるという面もあります。100年以上の歴史を持つ会社だけに、社風や作法を大切にする雰囲気があることは入社前に知っておくと良いでしょう。

女性の働きやすさについての評判

日勤制度があり夜間勤務がないため、女性や子育て中の方に選ばれやすい勤務形態が整っています。公式採用サイトでも「日勤は女性に人気」と明記されており、アフター5が自由になるライフスタイルを実現できます。

7年連続「健康経営優良法人」認定・「働きやすい職場認証制度」二つ星という第三者評価は、職場環境への継続的な取り組みを示しています。育児・介護休暇制度も整備されており、ライフイベントがあっても働き続けやすい環境づくりが進んでいます。

参考：タクシー運転手の勤務形態（km-recruit.jp）

稼ぎやすさについての評判

「配車アプリのエスライドに工夫が少なすぎる。配車件数が少な過ぎる。ライバルの配車アプリ、タクシーgoやUberに完全に負けてしまっている」という口コミが寄せられています。「GOが使える会社に移籍した場合は、何もせずに、年収が100万円程上がるといった話も聞く。やる気のあるドライバーはすでに転職していっている」という厳しい声もあります。

一方で、kmブランドへの法人チケット利用・専用乗り場・ブランド指名など安定した売上の仕組みもあります。歩合制のため、「毎月最大日数乗務しなければ自分の目標とする給料を稼げないので休みを希望通りにとれない」というジレンマを感じる方もいると転職会議に寄せられています。配車アプリの強さを重視するなら、入社前に担当者に詳細を確認しておくことをおすすめします。

まとめ：kmタクシーに応募してみよう

kmタクシー（国際自動車）は創業100年超の老舗ブランド力と、独自のホスピタリティ研修・km地理メソッドによる充実した育成体制が特徴の会社です。研修終了後6カ月間の給与保証（隔日月30万円・日勤月23万円）と入社祝い金20万円で転職初期のリスクを軽減でき、将来はkm個人タクシー制度で独立開業を目指すことも可能です。自社配車アプリの配車件数については他社より課題があるという声もありますが、ブランド力を活かした法人チケット・専用乗り場など安定収入の仕組みも整っています。

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